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        敬畏崗位堅守合規——福得人壽大慶中智肇州商務服務部經理蔣曉雪推手
        • 2021-04-15 00:26

        蔣曉雪于2018年12月加入福得人壽大慶中支公司趙州營務部,現任推手經理。在蔣曉雪看來,她對富德生活生活的感受不僅有家一樣的歸屬感,還有一種由內而外的敬畏感。為此,她一直被允許愉快地工作,并在工作中檢查和激勵自己。

        以公司為家,敬畏

        蔣曉雪對家的概念有自己的理解。什么是“家”?家既是溫暖的港灣,也是精神的寄托,屬于自己的家。字典上的定義是現代漢語,一級字,最早出現在甲骨文中。它打算是房子和住宅?!妒酚洝芬懔袀鳌分袟顦匪篮笤嵊陟`壽。后來因為他家的尷尬,他的后代被擴大定居下來...家也可以擴大到他家的住房,室內和政府單位。到現在,“家”已經不僅僅是一個簡單的概念。社會學家說,“家”是社會中最小的細胞。海洋學家說,“家”是兩個人的世界?!凹摇笔且粋€你累了,被欺負了,哭了,不開心了,可以毫無顧忌的回來的地方。所以“家”的感覺是溫暖的,“家”會讓你有一個。

        對于一個企業來說,“家”是前提,它是企業生存的載體,讓員工因為有了“家”而對企業產生歸屬感,同時也因為有了歸屬感,對自己的職責產生敬畏感和責任感。因為愛,員工有家,因為員工有歸屬感,所以我們公司現在有了成就和發展,因為敬畏,我們對自己的地位和責任有了更深的認識。企業作為一種社會組織,是主流社會的重要組成部分。從這個意義上說,企業是我們事業的家園,只有屬于企業,我們的事業才能取得成功。

        堅持合規和恐懼崗

        蔣曉雪回憶說,剛到富德人壽的時候,她學到了“發自內心的真誠,發自內心的信任”的經營理念和“富于民,德于天下”的核心價值觀,這讓她覺得這家公司絕對是一個可以讓她一天大部分時間都在這里努力工作的地方,這也讓她深深體會到了推手業務員的價值,也讓她對此產生了深深的恐懼。時光流轉,沒有停留。算算,蔣曉雪來到福德生活生活快兩年了。在這期間,蔣曉雪學到了很多知識,獲得了成長,真正感受到了所有國內外服務伙伴帶給她的溫暖,給她一種家的感覺。合伙人對工作的認真態度和對崗位的敬畏,讓蔣曉雪深深地意識到,一個成功的團隊背后,不僅要努力,還要對自己的崗位有敬畏和熱愛,從而不斷激勵大家為美好的明天而奮斗,勇往直前。

        “不管是夏熱冬冷,內勤伙伴們為我們準備了十年的學習資料,引領我們成長,不厭其煩地安慰我們在國外展覽業的委屈和淚水。我的主人不厭其煩地教我技能,讓我更快地成長。這里的每一位同事都把工作當成事業,敬畏、認真、細心、負責。永遠把客戶放在第一位,搞好一個班,搞好崗位,真正做到他的崗位?!笔Y曉雪說道。正是這種令人敬畏的態度和對“家”概念的理解,使許多保險公司熱愛并堅持保險業,為客戶提供最及時、最貼心的服務。

        增強認知,敬畏卓越

        蔣曉雪再次意識到“一個人的優秀不能造就一個優秀的公司,一群人的優秀才能造就一個優秀的公司”。實現個人價值就是表達對企業的敬畏之情。只有全心全意為企業奉獻,才能實現人生的最大價值,創造自己的輝煌。福德人壽良好的氛圍和工作環境增強了大家的凝聚力,吸引了一大批優秀的人才。優越的福利待遇讓大家都沒有后顧之憂?!鞍迅坏律钌町敵勺约旱募摇爆F在已經成為每個富德人的共識。

        蔣曉雪說,在這個家庭里,她很幸運,身邊有這么多的導師和朋友,他們總是耐心地給她指導和幫助,無私地傳遞著自己豐富的工作經驗,讓他們迅速掌握與客戶溝通的技巧,提高工作能力。富德人壽的每一次發展和成長都是每一個員工的驕傲,每一次成長和進步都是每一個員工的終極夢想。作為員工,他們始終相信,就他們的想法而言,每個人都有信心福得生活會走多遠。

        真誠真誠敬畏公司

        在福德,生活變得有趣;在福德,工作很滿意;在福德,我學會了什么是關心和珍惜。福德是每一個員工心靈的港灣,每一個人成長的搖籃;福德是力量的源泉,她的溫暖是不可替代的!

        公司是員工的“家”,公司的成長需要員工的提升,員工的成長也需要公司的成功。作為公司的一員,我們的滿足與希望,驕傲與失望,快樂與痛苦,愛好與仇恨,都與公司有關。從小事做起,就是建造我們的“家”。樹立愛家的觀念,堅守使命,畏崗。忠于事業就是忠于自己,熱愛自己的工作,尊重自己的公司,這將是富德人一貫的信念!


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